Suspendre la loi sur les "Trente-cinq heures" et vite!

Printemps 2008: A Clairvoix (Oise), la direction propose au personnel de l'entreprise allemande Continental le passage des heures travaillées de 37,5 à 40. Une heure et demie serait payée 25% de plus et l'heure supplémentaire donnerait droit six jours de récupération. On peut espérer que le personnel, qui a la chance de travailler dans une société qui a du travail, acceptera ces conditions.

En Allemagne, cette même société qui veut rester compétitive, a proposé à ses ouvriers, qui ont accepté la passage de 35 à 40 heures avec une prime mensuelle de 100 euros. Sans oublier qu'Outre-Rhin, les syndicats ont accepté de retarder l'âge des retraites jusqu'à...67 ans. Nous restons à 60 ans!

En France, l'application de la loi Aubry a été catastrophique notamment dans les hôpitaux. Notre pays, il y a cinq ans,avait un système hospitalier public et privé remarquable, qui se démantèle tous les jours et surtout en cas d'urgences.

Notre Président qui a tous les pouvoirs et la confiance des deux tiers des Français peut avoir le courage que n'a pas eu son prédécesseur: suspendre la loi Aubry, et vite!
Chirac qui se voulait homme de coeur n'était pas un chef d'Etat. Surnommé " la mollesse hésitante" il répétait à ses ministres:"Surtout pas de vagues"!

En fait aucun espoir de suspendre cette loi quand le Président, le 30 août 2007, devant les patrons du Medef a simplement promis: "aller beaucoup plus loin dans l'assouplissement des 35 heures". Laurence Parisot avait lancé l'idée, bien timide, de porter l'âge de la retraite à 61 ou 62 ans. Proposition même pas évoquée par le Président!!
Les industriels présents ont été déçus que le Président ne confirme pas sa promesse électorale de" réduire la pression fiscale de cinq points en cinq ans" qui semble abandonnée.
Janvier 2008: Le Président Sarkozy, au cours de sa conférence de presse, annonce souhaiter la remise en cause de la loi "des trente cinq heures" dans l'année. Dès le lendemain, l'Elysée confirme que la durée légale reste de 35 heures !
Le 10 juin 2008: Les 27 ministres de l'Emploi de l'Union européenne concluent un accord prévoyant de porter le temps de travail hebdomadaire à 60 ou 65 heures pour les salariés qui l'acceptent, à titre individuel, le plafond hebdomadaire de 48 heures restant la règle!
Et 48 heures, cela ne fait que 8 heures par jour pendant six jours. Mais 35 heures divisées par 5 jours font 7 heures 17 minutes! Le salarié qui "ne comptait pas ses heures", compte maintenant les "minutes"!
Et notre Président continue de négocier avec des syndicats non représentatifs! La dernière grève dans la fonction publique n'a mobilisé que 3,5 % de fonctionnaires. Désormais, la France se s'en relevera jamais du manque de courage d'un gouvernement qui n'écoute que les sondages!!